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RSE

Nuestra estrategia de RSE se concentra principalmente en velar por el bienestar de nuestros colaboradores, reducir nuestra huella de carbono y deshechos para beneficio del medio ambiente, pertenecer a una comunidad que en la que no exista la discriminación, y este constantemente tratando de construir un mejor mundo, y gestionar negocios de manera sostenible y medible junto a nuestros clientes, que estén alineados con nuestros los valores de Felipe Motta.

Colaboradores

Como parte de nuestra visión de mantener un balance en la vida de nuestros colaboradores, y ofrecerles servicios que los ayuden a mantener un buen estado en su salud física y mental, en Felipe Motta brindamos la oportunidad de participar en ligas deportivas, servicios médicos, programas de bienestar y calidad de vida, programa de becas a los hijos de nuestros colaboradores, nuestro programa de inclusión y la universidad corporativa.

Medio Ambiente

Nuestra promesa de reducir nuestro impacto y huella de carbono en el ambiente es respaldada con nuestras iniciativas de reciclaje en nuestras sucursales y trabajando con nuestros proveedores. Además, nos enorgullece ser miembros activos de la Cámara Panameña de Reciclaje.

Comunidad

El programa de voluntariado corporativo cuenta con 167 colaboradores, que sumaron más de 1 100 horas de ayuda a la comunidad, en limpiezas de playa, construyendo viviendas con TECHO, y apoyando a distintas organizaciones como ANCÓN, Fundacáncer, entre otras.

Relación con Clientes

Incentivamos a nuestros clientes a impulsar el consumo responsable a través de nuestro programa de mercadeo responsable. Adicionalmente, reafirmamos nuestro compromiso al firmar el Código de Autorregulación para la comunicación Comercial, Prácticas de Negocio y Promoción de Consumo Responsable. Pertenecemos a la fundación Saber Beber, cuya misión es educar a la población en cuanto el consumo responsable del alcohol.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Nuestra estrategia de RSE responde a los objetivos de desarrollo sostenible 2, 3, 4, 8, 12, 17. También seguimos los requisitos del Pacto Global de la ONU, que busca constantemente soluciones para retos globales como los derechos humanos, el bienestar laboral, medio ambiente, y la lucha contra la corrupción.

Banco de Alimentos

Como parte de nuestra promesa por reducir nuestros desechos, hemos donamos mas de 266 000.00 kilos de comida al Banco de Alimentos. Su labor de alimentar a mas de 30 000 personas mensuales en comedores infantiles, comunidades de difícil acceso, albergues y asilos nos ayuda a llegar a lugares y personas a las que no pudiéramos ayudar solos.

Pro Niñez

La Escuela San Pedro Nolasco, en Burunga, Arraiján, es un centro de formación integral bilingüe del Meduca dirigido por los Religiosos Mercedarios en alianza con Asociación Pro Niñez Panameña, y otras fundaciones.
Este excepcional plantel atiende a una población de más de 400 niños y niñas en las áreas de estimulación temprana, maternal y educación primaria, de pre-kínder a quinto grado.
?Donamos mensualmente para asegurarnos que los niños y niñas reciben, además, una alimentación balanceada que incluye merienda y almuerzo, atención de salud, paseos y actividades que aportan a su desarrollo cultural.

Dona Vida

Nuestra alianza con Dona Vida nace de una visión compartida de incrementar la donación voluntaria de sangre en Panamá. El Programa de Donante Voluntario de Sangre y Plaquetas DONA VIDA, es una unión público-privada entre FUNDACÁNCER, la Fundación Felipe Motta, el Instituto Oncológico Nacional, Hospital del Niño y Hospital Santo Tomás, que, entre varios temas, buscan concientizar a los panameños acerca de la importancia de ser donantes y necesario que puede ser una transfusión.

CREANDO VALOR

Este año nuestro programa de voluntarios realizó 12 actividades, apoyando distintas organizaciones como Techo por mi país Panamá, ANCON, Fundacáncer entre otras. Tuvimos un total de 167 voluntarios y 1,101 horas de voluntariado.

El departamento de recursos humanos de Felipe Motta S.A, apoya a 10 niños cada año a cubrir los gastos de libros, útiles escolares, uniformes, entre otros. Todos los hijos de empleados permanentes pueden aplicar, siempre y cuando cumplan con un promedio mayor a 4.5 los estudiantes de primaria...

La Universidad Corporativa es una plataforma digital para nuestros colaboradores que ofrece cursos totalmente gratis en diferentes áreas, como Excel, practicas laborales, mercadeo, inteligencia emocional, y finanzas.

Muchas de nuestras marcas han creado iniciativas que tengan como objetivo reducir sus deshechos, su huella de carbono, promover una nutrición sana, o el consumo responsable de bebidas alcohólicas.

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